Nos últimos 3 dias acompanhei minha mãe em uma cirurgia. Com isso me vi obrigado a desenvolver sem internet. Claro que eu levei meu Core JavaServerFaces por precaução, com a pretensão de que ele me salvaria. Bom , me salvou … até a maldita construção do menu da minha aplicação. JSCookMenu, como tudo que envolve JavaScript, apresenta resquícios de bruxaria e coisas tenebrosas que ninguém faz idéia de como funcionam, mas funcionam. Isso porque está tudo por trás do Tomahawk, imagina se não tivesse. Bom, fato é que, o Google nos deixou mal acostumados. Você não imagina o que é andar de ônibus até que seu carro quebra.
Não vou nem dizer que é uma tarefa impossivel obviamente não é, mas com absoluta certeza, é infinitamente mais trabalhoso.
Também não sei até que ponto isso é um problema, tendo em vista que jamais ficaremos sem ele. Salvo quando resolvemos nos aventurar por empresas que bloqueiam o acesso à internet. E alguns gerentes ainda tentam nos convencer que isso, de alguma forma, aumenta a produtividade.
Como a grande maioria dos profissionais de TI, eu já passei por empresas assim, passei por empresas completamente diferentes também. E isso me serviu pra diferenciar um pouco os perfis profissionais.
Em empresas repletas de restrições, ou se preferirem, padrões de qualidade, distorcendo um pouco o sentido da palavra, temos profissionais, em sua grande maioria, acomodados e que continuam na área de TI porque aquela tia super-antenada disse pra ele: - Meu filho, faz um curso de computador porque dá dinheiro. Some essa característica às citadas pelo Philip Calçado aqui e entenderão sobre o tipo de empresa a que me refiro. Sair da zona de conforto e se atualizar está longe dos planos dele, afinal ele não vai arriscar sair e ir trabalhar em uma empresa que priorize a qualidade e não a quantidade de código que ele gera. Logo, pra que se atualizar ? Não existe motivo real pra isso sendo que ele resolve todos os problemas que lhe são passados. Se ele “sai do outro lado”, sempre. Certo ? Errado!!!!!
Resolver problemas com rapidez nem sempre é sinônimo de resolver problemas com sustentabilidade, pelo contrário, sustentabilidade requer embasamento, que requer estudo, que, por sua vez, requer dedicação.
E é agora que encontramos o outro tipo de profissional. Aquele que diariamente constrói sua estabilidade com estudo. O profissional que busca empresas que priorizam a qualidade em sua essência (geralmente empresas de menor porte), que percebe que restrições são feitas pra quem precisa delas e que acima de tudo se preocupa com a qualidade do que ele gera. Entendem o que eu digo ?
Fazendo uma analogia. Em um livro que li recentemente tem uma frase que retrata bem isso: “A motivação é um mistério. Porque algumas pessoas estão sempre motivadas e outras não? Quando líder, se você quer gente motivada, precisa encontra-lá, e não motivá-la.”.
Está na cara, proibir o acesso à internet não fará com que o profissional acomodado renda mais … simplesmente porque ele é assim. O que as empresas precisam é buscar profissionais diferentes, motivados por natureza. Só assim conseguirão atingir a integral satisfação de seus clientes. Se é que elas estão realmente preocupadas com isso.
Pensem nisso…
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